10 trucos para crear un CV perfecto

Buscas trabajo o quieres acceder a nuevas responsabilidades. Ha llegado el momento de releer tu CV y de hacerlo lo más atractivo posible. Para reforzar tu candidatura y entrarle por los ojos a un reclutador en menos de 6 segundos, aquí tienes 10 trucos para convertir tu candidatura en irresistible. Elabora y crea el CV perfecto.

 

Elige las palabras clave adecuadas

Si postulas a través de plataformas de contratación, selecciona las palabras clave adecuadas en función del puesto al que aspiras. LinkedIn y otros sistemas de recursos humanos las utilizan para triar más rápido a los candidatos. Para encontrar las palabras clave que den en el blanco, mira puestos similares al que te presentas y compara cómo están formulados. Céntrate en las 5 palabras técnicas que definan mejor tus competencias y enuméralas de forma clara.

Destaca tus competencias en función del puesto

Tu CV no está grabado en mármol. Evoluciona según los puestos de trabajo, tareas y formaciones que realices. El CV es una auténtica herramienta de marketing que debe permitirte venderte mejor. Dependiendo del puesto para el que postules, elige las competencias más representativas y especifícalas en la oferta para encajar en ella perfectamente. Si el trabajo requiere aptitudes relacionales, pon primero los cargos en los que has gestionado equipos. Si, en cambio, para el trabajo se necesita creatividad, presenta las experiencias en las que has demostrado tener talento para idear operaciones de marketing.

Sé preciso y contundente

Nadie duda de tus cualidades, pero recuerda que un reclutador dedica alrededor de 6 segundos a la lectura de un CV, así que aprende a sintetizarlas. Sé breve e impactante para llamar su atención inmediatamente y pasar el primer filtro. No te excedas de una página, sobre todo si estás empezando. En el caso de los más experimentados, hasta dos páginas es aceptable. Si eres un estudiante que empieza su vida activa, indica las prácticas o trabajos que hayas hecho en relación con el puesto a cubrir.

El problema de la sobriedad

Salvo si te presentas a un puesto de diseñador gráfico o creativo utilizando herramientas como InDesign, mantén una presentación sobria. Lo ideal es que refleje tu personalidad. Elige un tipo de letra legible. Evita las fuentes demasiado originales y huye de los grandes clásicos como Colibri o Garamond. Opta por tipos de letra más modernos como Verdana u Oswald, que encontrarás en Google Fonts. Esto vale tanto para el tipo de letra como para el diseño. Debe ser claro y espacioso. Ponte en lugar del lector, te lo agradecerá.

No te olvides de la sección «Intereses»

Un reclutador se fija en los perfiles para encontrar la perla que busca. Pero, cada vez más a menudo, recibe una mayor atención la sección «intereses » o «aficiones». Suele decir mucho de la personalidad. ¡En los años 70, IBM reclutó perfiles femeninos a los que les encantaba hacer punto! ¿Cuál es la relación entre el oficio de desarrollador y el punto Jacquard? La capacidad de memorizar o de seguir una lógica formando un esquema. Si te gustan los deportes colectivos o eres capitán de equipo, es evidente que posees cualidades para perseguir y alcanzar un objetivo.

Que no haya faltas de ortografía

Que te recuerden esta regla fundamental te puede parecer infantil, pero es imperativo que no haya ninguna falta de ortografía en tu CV. Se trata de un motivo básico de exclusión de un CV. Lleva el perfeccionismo hasta la misma puntuación del texto. Tu documento debe ser perfecto tanto en el plano de la presentación como en el de la ortografía. Deja pasar varias horas antes de releer el documento. No dudes en pedir ayuda a los de tu alrededor. Aportarán una percepción externa y una perspectiva nueva a tu documento.

Destaca la parte superior del CV

Los estudios realizados entre reclutadores han revelado cuáles son las zonas más atractivas de un CV. Primero se consulta la primera mitad del documento. Teniendo en cuenta el tiempo medio que se dedica a un candidato, es esta la parte que tienes que destacar especialmente, cuyo diseño debe priorizar tus actividades profesionales más recientes. Los estudiantes que todavía no tengan mucha experiencia pondrán en primer lugar su trayectoria académica y los títulos que tengan, antes de mencionar las actividades o prácticas en empresas que hayan desarrollado. En cambio, los que tengan experiencia o una trayectoria profesional muy completa optarán por el planteamiento contrario. Presentarán primero la experiencia laboral y acabarán mencionando los estudios que han cursado.

Opta por el formato de documento adecuado

Envía tu CV en formato PDF. Vigila con el nombre del archivo. El reclutador que lo consulte también lo guardará. Será más fácil para él encontrarlo si le das un nombre claro. Un currículum con el nombre «CV Durand» o «CV contratación » tiene muchas más posibilidades de acabar en las entrañas de su PC que si le llamas «CV – Amélie Fournier – Prácticas de Marketing», en cuyo caso se hará con él en segundos. Finalmente, no te olvides de actualizar tus datos personales para que pueda contactar contigo por teléfono o por correo electrónico.

No mientas

Todo el mundo puede mentir o mejorar su CV modificando la duración de una experiencia profesional. La mayoría de DRH saben que consultan CV trucados o ligeramente mejorados. Esto no es impedimento para contratar a una persona si corresponde con el perfil que se busca. Alargar una experiencia para enmascarar un hueco en la trayectoria no es grave. Pero inventarse un título o un nivel de competencias y de formación puede ser perjudicial. Especialmente porque para ellos es fácil verificar las cualificaciones con las herramientas de las que disponen.

Date un título

No envíes una candidatura sin haber dado un título a tu función, que debe corresponder a lo que haces y a tus cualificaciones y sintetizar tu proyecto profesional. Esto le permite al DRH contrastar tus competencias y habilidades con sus necesidades. Si te presentas a un trabajo que has encontrado en un sitio de contratación, simplemente utiliza el título del anuncio y responde en consecuencia.

Ahora te toca a ti ponerte manos a la obra. Te deseamos el mayor de los éxitos.